فوريكستف تحليلات تجنيد

قوة التحليلات التنبؤية في التوظيف من قبل: جان بول إيسون. نائب الرئيس العالمي بي أمبير التحليلات التنبؤية، الوحش في جميع أنحاء العالم تودرسكوس الانفجار العالمي للمعلومات الرقمية والبيانات الكبيرة والتحليلات التنبؤية لا يؤثر فقط على الطريقة والشركات والشركات إدارة عملائها والمستهلكين، فإنه يغير الطريقة التي تبدو، والعثور على والحفاظ على أعلى المواهب . في الواقع، تتوقع شركة الأبحاث، غارتنر، أن تنمو البيانات بنسبة 800 في المئة خلال السنوات الخمس المقبلة، وأن 80 في المئة من تلك البيانات لن تكون منظمة (رسائل البريد الإلكتروني، ومشاركات وسائل الاعلام الاجتماعية، وأشرطة الفيديو تغذية والسير الذاتية). ليس هناك شك في أن البيانات الكبيرة تمثل تحديا وفرصة لفرق التوظيف وشركات التوظيف، وتحليلات المواهب أصبحت عنصرا رئيسيا لخلق عملية ناجحة لإدارة المواهب. في الوحش، ونحن نرى فرصة مثيرة لإزالة البيانات الكبيرة واستخدامها مع العديد من الشركات تطلعي لدينا. ونحن نتطلع إلى العمل مع عملائنا للاستفادة بشكل فعال من قوة التنبؤية حلول تحليلات التوظيف والكبيرة تكنولوجيا المعلومات الاستخبارات لتحسين خط أنابيب المواهب واستثمارات الموارد. ما التحليلات التنبؤية يعني لصناعة التوظيف تقليديا، وقد ساعد تحليلات التنبؤية الشركات على معالجة الأسئلة التجارية الأساسية لدكوهو، متى و why. rdquo ومع ذلك، عندما تطبق على صناعة التوظيف. التحليلات التنبؤية تساعد على توقع وتحسين: اكتساب المواهب: يساعد على تحديد من هو أفضل المواهب متى ينبغي الاتصال بهم لماذا هو هذا العمل فرصة الاستيلاء جذابة لهذه المواهب العليا تخطيط المواهب خط الأنابيب: يمكن التحليلات التنبؤية تحسين خط المواهب من خلال الاستفادة من الاقتصاد الكلي و بيانات المواهب للتأكد من العوامل الرئيسية التي يمكن أن تؤدي إلى تخصيص الموارد بشكل أفضل. على سبيل المثال، تحديد أفضل المواقع للاستثمار في حملات التوظيف لبعض المهارات. تحسين الاستجابة للوظائف: خلال عملية التوظيف، تساعد التحليلات التنبؤية المنظمات على تحسين استجابتها للوظائف. ويمكن أن يوفر تحليل البيانات للشركات توصيات مخصصة وأفضل الممارسات المصممة خصيصا لمساعدة الشركات على تحقيق استجابات أفضل للوظائف التي تقوم بها على أساس عوامل مثل المدة والموقع والمهنة والصناعة. اكتساب العملاء: قاعدة بيانات المواهب فيركرسكوس الموظفين هي ميزة تنافسية الخاصة بهم وأداة المبيعات. لذلك مع قوة التحليلات التنبؤية للاستفادة من بيانات الموظفين في شركة رسكوس كبيرة وتوفير نظرة ثاقبة في المواهب في متناول اليد، ويتم تمكين شركة لدفع محادثات المبيعات المستقبلية تتماشى مباشرة مع المواهب لديهم. ما هي بيانات الاستخبارات الضخمة تعني صناعة التوظيف من أجل معالجة وإدارة وتحسين النمو الأسي للسير الذاتية وبيانات الموهبة الأخرى القادمة من مصادر متعددة، يتعين على شركات التوظيف الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات الضخمة من أجل فهم مقاييس التوظيف بشكل كامل. وتشمل فوائد أداء هذا النوع من التحليل العميق: زيادة الوعي بتكلفة كل موضع: وهذا يمكن أن يحسن إنتاجية المجند من خلال الاستفادة من القدرة الحصانية للتكنولوجيا. تحليل نوعية المرشح: هذا يمكن أن تساعد مجندين للعثور على مجموعة واسعة من المرشحين كفاءة أنها لن تجد باستخدام أساليب البحث التقليدية. تحسين الوقت إلى ملء، فضلا عن نسبة التعبئة: وهذا يمكن أن تقلل من وقت البحث، وتوفير ترتيب مرشح دقيق الذي يؤدي إلى مطابقة الموهبة المناسبة لتقديم العمل المناسب. التحليلات التنبؤية التوظيف وأدوات الاستخبارات البيانات الكبيرة وتغيير الطريقة المنظمات عرض وتحليل وتسخير البيانات مواهبهم. وبفضل التحليلات التنبؤية الفعالة، تتيح تحليلات التنبؤات فرق التوظيف لخلق قيمة اقتصادية من بيانات مواهبهم، ومساعدتهم على أن يصبحوا أكثر قدرة على المنافسة، وفي نهاية المطاف أكثر نجاحا. المؤلف بيو: جين بول إيسون شارك مؤخرا في تأليف كتاب الأمازون الأكثر مبيعا في عام 2012 (وين مع تحليلات الأعمال المتقدمة: خلق قيمة الأعمال من البيانات الخاصة بك وايلي، 2012.) وهو المتحدث المعترف بها دوليا وخبير في تحليلات الأعمال المتقدمة. السيد إيسون هو نائب الرئيس العالمي لذكاء الأعمال والتحليلات التنبؤية في شركة مونستر وردويد، Inc. حيث قام ببناء فريقه العالمي لذكاء الأعمال من الألف إلى الياء ونجح في تصميم وتنفيذ العملاء سكورسينغسمنتاتيون العملاء، والنمذجة التنبؤية، وتطبيقات التعدين الويب بناء عبر أمريكا الشمالية، أوروبا، وآسيا والمحيط الهادئ. إيسون في كثير من الأحيان الأساسات في الأحداث التنفيذية الدولية بما في ذلك لدكو سيو من ياردركو وكان رئيس ل إدك فوربس تدوي (معهد تخزين البيانات)، ساس ريج البيانات التعدين المؤتمرات، رئيس الوزراء قيادة الأعمال سلسلة، قياس حتى، التنبؤات العالم التحليلات، الولاء العالم الولايات المتحدة الأمريكية ، بيج داتا أوسا أمب كانادا، بوسينساناليتيكش نيوس، إيت وورد كانادا، إيت بوسينيس، 1to1 ميديا، إيكب، إيمتريكس ماركيتينغ أوبتيميزاتيون سوميتسمكس، وفي معهد البحوث الدولية ساس و إدك الأحداث الأخرى. مقالات ذات صلة تحليلات البيانات هيدونتيرز كما موجة الرقمية يجعل من الاسهل بكثير لجمع كميات كبيرة من البيانات، وهذا يمثل أيضا حاجة أكبر لمحلل البيانات قوية والعلماء والمهندسين المعماريين. وهؤلاء المهنيون بحاجة ماسة إلى فهم كل هذه البيانات، وطرح الأسئلة الصحيحة، والتواصل بوضوح مع الحلول. المزيد والمزيد من الشركات هي بداية لاستخدام البيانات الكبيرة كوسيلة للحصول على معلومات قيمة لخدمة أفضل لعملائها. وبما أن هناك الآن البيانات في الوقت الحقيقي يتدفقون في باستمرار من الأجهزة النقالة، والشبكات الاجتماعية، وأجهزة الاستشعار البيانات وأكثر من ذلك، لا يظهر الميدان أي علامات على التباطؤ. أن 8217s حيث نأتي في. أدوار البيانات WE8217ve العمل في الآونة الأخيرة الأعمال إنتل تحليلات الأمن السيبراني بيانات العلماء وكالة در بيانات عالم 8211 هادوب آلة التعلم قاعدة البيانات التسويق وكالة متكاملة دراسة حالة أندرو كان عظيما للعمل مع بينما كنت أبحث لجعل الانتقال الوظيفي. كان واضحا أنه يهتم أيضا بأهدافي ومستقبلي، وهو أمر نادر جدا عند العمل مع معظم المجندين. أود أن أوصي بشدة أندرو إلى أي أقران تتطلع إلى اتخاذ خطوة كاجال بانديا ممثل تطوير المبيعات في التجارة المنبع لا يمكن التعبير عن كم كارولين ساعدني في كل خطوة من عملية البحث عن وظيفة. يمكن الوصول إليها تماما والسوبر ودية. ينصح به بشده. مايكل ليزيغا مساعد كبار، والتنبؤ في ماجنا العالمية جيمي هو مجند مدهش للعمل مع. انها تستجيب للغاية لجميع الاتصالات، وتعمل بجد للتعرف على مرشحيها على المستوى الشخصي وكذلك المهنية. جعلت عمليات المقابلة بلدي غير مؤلم قدر الإمكان، وآمل أن يكون من دواعي سروري العمل معها مرة أخرى في المستقبل. أليسا وينبيري مدير المبيعات في كيك أليكس هو نوع نادر من المجند الذي يهتم فعلا الناس هيس وضع في وظائف جديدة. منذ مساعدتي في العثور على وظيفة جديدة منذ عام تقريبا، وقال انه كان جيدا جدا حول البقاء على اتصال، دوريا التحقق في لنرى كيف افعل. أخذني إلى القهوة بعد فترة وجيزة من حصولي على الوظيفة، وتذكر ذكرى شهر واحد مع الشركة. إيف منذ أن أشار عدد من الناس له، و قالوا لي كل كم أنهم يقدرون اليكس شخصية دافئة والتفاني ومتابعة من خلال. هو أفضل المجند إيف كان من دواعي سروري العمل مع، وأنا لا يمكن أن يوصي له بما فيه الكفاية. ديان لي Sr. ماركيتينغ ماناجر في فيريفون راشيل هو عامل توظيف لا يكل، والعمل بجد لتحقيق نتائج التوظيف الأمثل لكل من أصحاب العمل والمرشحين. ما هو متعة لمعرفة والعمل مع راشيل - دائما مرح أمبير متفائل بعد دقيق، التفاصيل الموجهة مع قوية من خلال المتابعة، في حين تسعى لتحقيق أفضل النتائج الممكنة لجميع الأطراف بيتر أوكنر مدير مبيعات الإعلانات في التأمين على الأعمال سامي ساعدني على عملي الأخير الانتقال وتقديم المشورة كبيرة، والصبر، والمهنية والنتائج. هيس دراية جدا عن صناعة التكنولوجيا الإعلانية، ما يجري هناك من حيث التوظيف والمشورة حركة الوظيفي العام. إد نوصي بالتأكيد سامي كنقطة بداية أولى للاتصال لأي شخص يتطلع إلى جعل الخطوة المهنية أو لملء منصب داخل منظمتهم. جو ماكدونو مدير المبيعات في كونفيرزانت، ليك لقد كان من دواعي سروري العمل مع ارييل خلال الانتقال من منطقة بوسطن إلى نيويورك. خلال شراكتنا، كان ارييل المهني المستمر. كان يعمل باستمرار وذهب إلى مزيد من الميل لضمان أن لدي الموارد والمعلومات اللازمة للوصول إلى مختلف الفرص مع خلفيتي. آرييل كان متحمسا للغاية لمعرفة لي كشخص أولا. مستمع ممتاز، نهجه أدى بنا في زراعة علاقة تتجاوز شراكتنا حتى يومنا هذا، وأود أن أوصي خدماته لأحد. فرانك ماكجيهي كرملويالتي التسويق في بالتالك يوسف يجمع بين الاحتراف ومسة شخصية خاصة به لتقديم تجربة تجنيد استثنائية. استمع يوسف إلى احتياجاتي وساعد في إيجاد فرص عمل تتفق مع أهدافي وأهدافي. كان استجابة للغاية ومتابعة لضمان كل شيء كان يتحرك في الاتجاه الصحيح. يوسف وشركته، أس الأسد، تجاوزت توقعاتي. كريستا سبريتزر مدير المبيعات في سيزمك لقد استمتعت العمل مع جايلز كثيرا. كان واضحا، على دراية ومفيدة للغاية. وكان شريكا قويا طوال العملية برمتها. أنا حقا موثوق به و أنا سعيد فعلت. حصلت على العمل. أنا أوصي جايلز، وسوف الآن الاستفادة من مهاراته وأنا أبحث عن المواهب من مقعد العميل. روب ريفنهيسر أمريكا الشمالية رئيس وسائل الإعلام في جوهر جوش مرحة وشخصية حقيقية هي نفسا من الهواء النقي في عالم سريع الخطى من التجنيد. أخلاقيات عمله هو ببساطة لا يصدق وانه يضع معيارا للجميع في المكتب. ما يجعل جوش فريد من نوعه هو أنه، على الرغم من نجاحه البري في أس الأسد، وقال انه يحاول باستمرار للعثور على طرق لتحسين نفسه على حد سواء كمجند وكذلك الفرد. إذا كنت تعمل مع جوش، مثل العمل مع التأمين ألستيت - أنت في أيد أمينة. ناداف جيفت مدير خدمات وكالة العرض في ياهو لقد استخدمت دان شابيرو و أس ليون عدة مرات لتعيين المديرين التنفيذيين المبيعات لأربابي، حاليا كليارسبرينغ. وقد مثل دان باستمرار أفضل المواهب في الصف، مع مجموعات من المهارات التي تتماشى بخبرة مع فرص العمل بلدي. يجد الأفراد في الوقت المناسب، يعمل بنزاهة، ويتبع من خلال وعوده. وقد كان لا يقدر بثمن في بناء فريق المبيعات الخاص بي على الساحل الشرقي ل كليارسبرينغ، الذي تضاعف ثلاث مرات قوتها العاملة في العام الماضي. إدوارد ميسنر نائب مدير المبيعات الإقليمي في أدارا ميديا ​​إذا كنت تبحث عن فرص وظيفية جديدة في ميدياتيش الرقمية، ديف لن تضيع وقتك. وبصرف النظر عن كونه على اتصال جيد، وقال انه يحصل تجنيد في الفضاء ويعرف كيف لتتناسب مع الفرص المناسبة لتلك المهارات، والقيم الأساسية، والأهداف المهنية. خلافا للعديد من المجندين الذين عملتم معهم في الماضي، يركز ديف على بناء علاقة طويلة الأمد بدلا من إغلاق الصفقة المباشرة للغاية (يوفر تغذية مرتدة عن جميع الفرص)، ويتحقق بانتظام، ويقدم نصائح صادقة بشأن أفضل الطرق لزيادة نداء من جانب واحد إلى أرباب العمل المحتملين. ما أكثر يمكنك أن تطلب. نيكي رييس سينيور أسوسيات في ويت ستراتيغي ستاسي هو متعة مطلقة للعمل مع و شيس خبير في مجال وسائل الإعلام الرقمية. وجهتني نحو منصبي الحالي، وأنا لا يمكن أن يكون أكثر سعادة مع النتائج. كنت أبحث عن نوع معين من الفرص والانتقال إلى مدينة مختلفة، وكان ستاسي قادرا على حفر عميق والعثور على الفرص التي تناسب ملفي الشخصي والمؤهلات. وعلاوة على ذلك، شيس موثوقة، استجابة، ودائما يجعلك تشعر مثل شيس على الجانب الخاص بك. أود أن أوصي التواصل مع ستاسي للتنقل واكتساب فهم الفرص المتاحة في وسائل الإعلام الرقمية في مدينتك. إل دائما الرجوع إليها و إيف جعلت صديق جديد في عملية ماثيو لويسيل مدير المبيعات في ثينكار من قبل تليناف ميريديث هو أفضل المجند الذي عملت من أي وقت مضى مع وقالت انها ساعدتني الحصول على وظيفة في غضون 2 أشهر من التحقيق الأولي. وقد زودتني بالموارد التي ساعدت على اكتساب رؤية أكبر في المنطقة التي أردت الدخول فيها، الأمر الذي جعل المقابلة أسهل كما كنت أعرف المزيد عن الوظيفة التي كنت أطلبها. عندما كنت تعمل مع ميريديث، وقالت انها حقا يهتم وليس فقط رمي الأشياء ضد الجدار، ونأمل أنها عصا. إنها تأخذ وقتها وتضمن أن الوظيفة التي تضعها أمامك مناسبة تماما، حتى قبل إجراء المقابلة (وهذا ما يجب على جميع العاملين في مجال التوظيف القيام به). أود أن أوصي ميريديث في ضربات القلب. مايكل بافوتو سينيور أكونت إكسكوتيف في كواليا أود أن أوصي مايكل أدلر باعتباره المجند قيمة الذي يسلم مع تأثير وفعالة للغاية في مجال عمله. تعرفت على مايكل في أيلول / سبتمبر 2009. وجدني موقفا يتطابق تماما مع مجموعة مهاراتي وتطلعاتنا المهنية وأهدافنا. كان دقيقا جدا مع هذه العملية، وكان المريض مع أسئلتي في كل خطوة على الطريق. مايكل هو دراية جدا ويشارك بشكل جيد في المستوى الشخصي والمهني. جينيفر بينسون ديركتور كوربورات ليارنينغ أت 2logical يقول شخص لديه أخلاقيات عمل جيدة هو تقريبا كليشيه هذه الأيام، ولكن مايك هو أصعب مبيعات المبيعات المهنية وأنا أعلم. كما المجند انه يجلب لي المرشحين فقط انه يعلم سوف تناسب احتياجاتي. انه يتدرب عليهم بدقة، ونتيجة لذلك لقد استأجرت ممثلي الأخيرة ثلاثة مندوب مبيعات منه. أوصي بشدة مايك كمجند أو بأي قدرة التي تتطلب المهنية مبيعات لا يهم. توم كوليتاس سفب برامج الإعلان في منطق ماديسون